早教课程顾问入职感受
在我做咨询的职业生涯里让我觉得努力没有白费的经历很多，其中让我印象最深刻的就是客户跟踪。一个学生在咨询完以后去了很多机构对比，结果告诉我说他选择了其他机构已经在那里报名。
我依然坚持排异，对比，约他上门，在去上课后的第三天他发消息告诉我说，他去那边机构上课和我给他讲的一样，决定退费重新选择，最后成功在我这里报了名，还介绍了一个同学。
值得感恩的是，我并没有因为对方的一句“我已经报名了”而放弃，我相信人在什么情况下都可以有选择的权利。
就说:入职这些天我对这个工作有了新的认识，以前我以为课程顾问只是简简单单的销售课程，但是入职以后我才知道，不仅要对课程有所了解，还要对销售对象有所了解，要做出一个适合客户的课程体系，让他们快速的接受我，接受课程。
还要对宝宝有一定的了解，知道几岁宝宝需要什么样的发展。虽然现在对我来说有一点困难，但是我相信我会做的更好。会让更多的家长接受我的销售方式，接受我们的课程。
3-6岁幼儿启蒙早教的感受
儿童早教最好的是父母在身边贴身教育和陪伴！还有以下的几点，是可以参考一下的。
1：在一岁到六岁这段期间，宝宝大脑开发要非常注重，一定程度上影响了以后的发展。所以一定要用心，细心和耐心。
2：要注重语言的培养。我们学语言都是在小的时候潜移默化地学习的，同样地，宝宝的语言学习也是潜移默化的。父母要经常跟宝宝说话，当然了，如果有条件，给他听听英语，效果是很好的哦~吼吼~
3：色彩的刺激和声音的刺激。给宝宝看一些图画，听听一些音乐，有利右脑开发。
如何看待早教行业
虽然每个早教中心的商业模式都各有不同,但早教行业主要的商业模式一般是"内容+平台+衍生产品与服务",完整的产业链条主要包括前端内容、自营平台、衍生开发等三大业务板块,用内容传播打造流量IP,聚集人气延展产业链条,然后通过衍生品实现盈利.对比其他行业,早教行业的这种ip商业模式是十分具有优势的.
当然,也有一部分早教机构在商业模式上有着自己极具特色的方面.拿优童教育来说,作为中国首家面向 0.5-12 岁的综合性儿童成长支持机构,独创了特色的"多维早教"模式,并拥有领先创新的"社区教育综合体+管家式服务"商业模式,通过一对一全程管家式运营服务支持,在保证客户利润率的情况下,能够帮助门店前期良好的运营发展.这种商业模式的出现对于投资人而言无疑是十分有利的.
早教行业是未来的朝阳行业，也是趋势！这也就相当于十年前的幼教行业一样，经过十年的发展已经成为刚需，所以早教行业也是这样，但肯定不需要十年，随着移动互联网的发展，最多需要二、三年早教也会成为刚需。未来宝宝出生之后先接受早教再进入幼儿园。
当然，科学已经证明接受过早教的宝宝普遍智商高、情商高、发展全面、适应能力更强。
随着二胎政策的放开，国家和政府的重视、85、90后家长早教意识的增长，早教行业即将进步发展的快车道，现在投资早教是最好的时机和机会。
早期教育不是一个容易的事,最主要的就是父母的细心程度和耐心还有父母的认知程度..我看过一些关于早期教育的书,我也是要进行早期教育中的妈妈.所以我对此很是关心.看过的书心得如下:
首先就是保持孩子的健康的心态.健康是以后教育中的基础,接新来就是从训练孩子的五官开始,(口,耳,鼻,舌,身)和促进大脑发育开始.五官是人类感知外部世界的生理基础,充分刺激感官会促进大脑相应部分积极活动,如果大脑各功能区都发挥了积极的作用,孩子就会更聪明.
从孩子15天大就开始给他灌输词汇,让孩子能尽可能早的接触语言,语言是人类的重点.3岁前是学习语言的最佳时期,所以要孩子进早的学习语言.
